12月19日，由陕西省人力资源和社会保障厅博士后学术交流活动项目专项资助的西北大学附属医院·西安市第三医院主办的“贞观论坛之博士后创新基地管理与学术交流论坛”在古都西安圆满举办。来自省市人力资源和社会保障厅博管办的相关领导、国内顶尖综合性高水平大学的相关领导与管理专家、省市20 余家博士后工作站、流动站和创新基地的博管负责人、在站博士后、青年才俊等百余人参会。
论坛以“推动博士后管理体系高质量发展”为核心主题，靶向发力博士后创新基地治理体系优化、学术资源共享平台搭建、人才培养协同发展三大关键环节，为全省博士后管理工作提质增效、科研人才队伍建设提档升级凝聚共识、汇聚合力。论坛开幕式由西北大学附属医院·西安市第三医院副院长吕雅丽主持。
西北大学人力资源部副部长史伟分享了西北大学在博士后培养与管理方面的宝贵经验，为医院继续深入探索“高校-附属医院”博士后联动培养复合型人才提供了新思路。
西北大学附属医院·西安市第三医院党委书记陶梅立足博后基地发展实际，深刻阐述了其核心作用，希望通过本次论坛凝聚共识，为基地高质量发展注入新动能，并对各界同仁的支持和出席表示衷心感谢。
博士后创新基地管理论坛由西北大学附属第一医院·西安市第一医院副院长吴松笛主持，多名专家作专题讲座分享了博后培养模式、管理经验、博后基金项目及省基金项目申报等。
浙江大学王荣教授以《复合创新性临床医学博士后培养-浙江大学的探索与实践》为题，分享了浙江大学的探索与实践，为解决 “临床能力强但科研转化弱”的痛点提供了可借鉴的方案。
西北大学马婧教授作《精准对标·高效申报·助力科研---博士后基金申报与资助后期管理》报告，聚焦博士后基金项目申报与管理，为参会者梳理了基金申报的“全流程攻略”。
陕西省科学技术情报研究院杨海燕教授阐述《陕西省自科基金项目的管理与申报》，围绕省基金申报政策要点、评审标准变化、不同领域申报侧重点等内容展开分享，帮助参会人员精准把握省基金支持方向，提高省基金申报成功率。
圆桌论坛聚焦“博士后创新基地高质量发展路径”，各基地相关单位的领导专家及管理人员结合各自单位的实际情况，从战略性人才培养、高水平科学研究、创新性成果转化、学科交叉生态营造等方面展开热烈讨论，为探索符合医疗卫生领域特点的博士后创新基地发展路径，凝聚了宝贵的共识，梳理了清晰的思路。
论坛学术交流比赛环节精彩纷呈，来自多家单位的7名博士后作高质量学术报告，彰显了他们扎实的学术功底与创新思维。本次比赛由市第三医院科研科科长史文珍主持，陕西省农村科技开发中心副主任刘运松、西安交通大学钱亦华教授和远诺技术转移中心总经理王海栋组成专业评委团，从科学性、创新性、临床转化潜力等维度严格评审，并为项目优化与技术应用提供建设性指导。
西北大学附属医院·西安市第三医院作为举办博士后学术交流活动的创新基地，既是医院深耕医教研协同发展的里程碑事件，更是助力陕西医疗卫生事业高质量发展的战略之举，标志着该院在医教研协同发展道路上迈出了开创性的一步。本次“贞观论坛”在立足自身发展的同时，更以高站位、宽视野赋能区域医疗事业进步，搭建起高层次人才合作桥梁，推动创新链、人才链、产业链精准对接，引育青年科研力量，赋能区域医疗科研水平跃升，为健康陕西建设注入强劲动力。
编辑：齐少恒
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