在罗永浩主持的《十字路口》视频播客节目中,360公司创始人周鸿祎就人工智能(AI)在职场中的应用问题发表了直率看法。他透露,公司正在推动员工形成"即使初期效果不理想也要持续使用AI"的工作理念,强调这是适应技术变革的必要过程。
"我们明确要求全员必须使用AI工具,"周鸿祎直言不讳地表示,"对于那些拒绝采用新技术、坚持传统工作方式的员工,企业将不得不考虑调整其岗位。"他进一步解释称,这种淘汰并非企业主观选择,而是技术迭代带来的客观结果:"不是我要淘汰谁,而是这个时代在淘汰无法适应的人。"
这位科技企业家同时指出,过度焦虑技术替代并无必要。他建议职场人士应当转变思维:"与其争论哪些行业会消失,不如思考如何通过AI工具提升个人能力。"这种观点折射出当前AI领域发展的复杂态势——科技巨头为争夺顶尖人才不惜开出天价薪酬,而传统基础岗位正面临前所未有的冲击。
据行业观察,AI技术带来的就业市场分化日益明显。头部企业为吸引算法工程师、数据科学家等核心人才,提供的薪资包已突破亿美元大关;与此同时,标准化、重复性高的工作岗位正在被智能系统大规模取代。这种"冰火两重天"的现象,正在重塑全球劳动力市场的结构。
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