在ChatGPT热火朝天地度过一周年之际，母公司OpenAI却迎来了一场高层变动的风暴。创始人Sam Altman被解雇执行长职务，引发了轩然大波。然而，随着事件的演变，Altman和总裁Greg Brockman本周回归各自原本的职位，而董事会也迎来全新的结构。
新董事会主席Bret Taylor接替了这一关键职务，微软成为大股东，注入新的观察员身份。此次人事调整引发了业内广泛关注。
Altman在接受The Verge专访时坦言，最初的解雇让他感到愤怒和挑战。他强调自己对公司的热爱，并表示愿意全力以赴推动安全且有益的生成式人工智能（AGI）发展。
对于解雇原因，Altman保持沉默，仅表示新董事会将展开独立调查。他强调，现在不是公开讨论的时候，而是等待审查流程完成后再作决定。
Altman还提到了OpenAI首席科学家Ilya Sutskever，对其深表敬意，并表示希望保持良好工作关系。尽管Sutskever将不再担任董事会成员，但两人仍在讨论他在OpenAI的未来角色。
Altman明确了三大工作重点：推进研究计划、改善安全工作、以及提升产品研发和部署。而新董事会主席Taylor则强调了建立合格、多元的董事会、稳定组织结构和强化管理的重要性。
在面对公司内外的压力时，Altman强调公司保持了强大、团结、专注、忠诚的团队，对未来充满信心。关于公司非营利控股结构是否改变，Altman表示目前不是讨论的时机。
至于近期关于“Q * 模型突破”的报道，Altman未多加置评，仅表示OpenAI预期这一技术将继续迅速发展，并希望与全球分享最佳实践。
最后，对于从这场风波中学到的经验，Altman坦言他认识到公司在没有他的情况下仍能正常运作，但同时也强调他高兴回到公司，并感受到了团队的支持，没有过多的压力。
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