近期，科技界掀起了一场人才争夺战，其中meta公司大举挖角OpenAI的高级研究人员，引发了业界的广泛关注。面对这一挑战，OpenAI首席研究官马克·陈迅速作出反应，于周末时分向内部团队发送了一份备忘录，透露了公司的应对策略。
在这份被《连线》杂志获取的Slack备忘录中，马克·陈用“仿佛有人闯入我们的家园，盗取了我们的财物”这一形象比喻，表达了对人才流失的深切忧虑。据媒体报道，仅在最近一周内，就有八名OpenAI的研究人员被meta挖走。这一连串的人事变动甚至让OpenAI的首席执行官萨姆·奥尔特曼在播客节目中公开抱怨，指责meta开出了高达1亿美元的签约奖金，尽管meta的高管内部对此说法进行了反驳。
面对meta的猛烈攻势，马克·陈在备忘录中明确表示，他与奥尔特曼以及其他OpenAI的领导层成员一直在不遗余力地与潜在离职人员进行沟通，试图挽留他们。他强调，OpenAI目前正处于前所未有的积极状态，公司正在重新评估薪酬结构，并探索创新性的方式来表彰和奖励顶尖人才，以确保核心团队的稳定，并在日益白热化的人才竞争中保持竞争力。
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