中国经济导报、中国发展网讯 记者缪晓琴上海报道 近日，浦东新区人力资源和社会保障局联合上海市就业促进中心、浦东新区曹路镇人民政府，分别在上川路人才招聘中心和人服集团，先后组织举办“浦东新区综合性零工市场（上川路服务中心）成立暨浦东新区来沪人员就业服务站揭牌仪式”和“浦东新区行业零工市场（护理行业服务中心）成立揭牌仪式”。这是浦东新区成立的首家综合性零工市场和上海市首家行业零工市场，当天的“2023年浦东新区零工就业专场招聘面试会”，就有30多家用工企业提供600多个零工就业岗位。
根据人社部等五部门联合发布《关于加快零工市场建设完善求职招聘服务的意见》和上海市“优化调整稳就业政策18条措施”等文件精神要求，浦东新区针对用工主体和零工人员短期或临时就业的需求，结合新经济、新产业和社会经济形势发展的特点，积极搭建供需就业服务平台，分别建设具有浦东特点、全市引领的综合性和行业性零工市场。采取探索“2+2+2”服务模式的方式，兼顾浦东南北区域。
形成2个“线上平台”。充分发挥上海市公共招聘网作用，及时升级浦东edjob平台岗位发布功能，同时融合浦东新区36个街镇edjob工作室和100多个“15分钟就业服务圈”社区就业服务站提供的岗位资源，将零工信息纳入服务范围。
打造2个“综合市场”。分别在曹路镇的“上川路人才招聘中心”和惠南镇的“东上海人力资源产业园”两个综合性人力资源市场内设立综合性零工专区，突出零工“即时快招”的服务特色。
创新2个“行业市场”。通过人服集团和家政行业协会，培育发展护理和家政两个行业的零工岗位，积极探索行业性质的零工市场，为后期继续扩容综合性和行业性零工市场创造条件，积累成功经验。
活动当天，浦东新区就业促进中心分别与上海玉邦劳务派遣有限公司、护仁（上海）养老服务有限公司签订《浦东新区零工市场服务合作协议书》。参与零工市场运营的服务机构承诺：在零工市场内的各类用工主体和劳务中介机构应具备相关资质、经营规范、信用良好，遵守市场规则，依法依规开展各类招聘活动；用工主体和劳务中介机构发布招聘信息应保证信息真实、合法、准确，所描述的岗位、薪资、工作条件等需与实际工作一致；劳务中介机构委托代招聘的需提供实际用工单位委托代招聘协议，零工人员实际就业去向应与委托代招协议一致；严禁各类用工主体和劳务中介机构发布虚假招聘信息，严禁以招聘为名谋取不正当利益或进行其他违法违规行为；用工主体和劳务中介机构应合规招聘、依法用工，落实用工主体责任，自愿接受相关部门的指导和检查等。
浦东新区人力资源和社会保障局负责人表示，浦东两个市场建成后，将与相关街镇和服务机构一起，尽快强化零工市场服务人员配置、提出服务内容与要求、制定服务管理、服务评价与改进等方面的建设标准和规范化文件，加快推动零工岗位实现高效、快速对接。要强化零工岗位归集，广泛收集非全日制用工、临时性和阶段性用工等零工需求信息，不断创新开展线上线下相结合的零工服务方式。着力加强就业创业培训、困难帮扶服务力度，推动零工市场网格化、网络化发展。着力强化零工市场信息服务、完善建立企业清单，配备就业服务专员，提供岗位收集、用工指导、人员推荐、技能培训、政策宣传等就业服务。
在活动仪式上，“浦东新区来沪人员就业服务站”揭牌，该站将结合零工市场服务需求，与街镇和相关专业服务机构合作，成为从事零工就业人员的保障服务平台。提供与零工市场相配套，为来沪从业人员给予具有针对性的政策咨询、职业指导等就业服务。
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