自2022年中以来，全球半导体科技产业陷入库存满仓、需求不振的困境，裁员潮随之而来。国内产业因美国禁令的打压而雪上加霜，倒闭、破产与裁员事件频发。尽管市场普遍预期漫长的寒冬将过去，2024年将逐步回暖，但由于国际经贸环境的不确定性，科技业裁员潮仍将持续。
近期，一些知名科技公司如惠普、Google等纷纷宣布裁员计划。惠普已宣布在未来三年内进行人力精简，而Google则在年初大举裁员后，年底至2024年首季将再次进行裁员。这些裁员计划不仅对员工个人和家庭产生影响，也对整个科技产业的发展带来不确定性。
尽管如此，特殊人才的需求仍然旺盛。半导体产业基层技术制造劳工以及高端AI研发人才仍是各大公司争抢的对象。台积电、NVIDIA等公司近期都在释出与AI相关的职位。这些职位涵盖了从底层技术到高端研发的多个领域，显示出AI技术在科技产业中的重要地位。
然而，尽管需求旺盛，但招聘过程并不容易。许多公司在招聘过程中遇到了困难，因为具备相关技能和经验的人才数量有限。这使得一些公司不得不提高招聘标准，或者通过内部培训来满足需求。
尽管寒冬将过，但曙光仍未可见。科技产业面临着诸多挑战和不确定性，但同时也孕育着新的机遇和发展空间。对于那些具备相关技能和经验的人才来说，这是一个展示自己的舞台；对于各大公司来说，这是一个寻求突破和创新的机会。只有通过不断努力和创新，才能在未来的科技产业中立于不败之地。
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