2025年春斗，日本丰田汽车与马自达对工会薪资与奖金要求采取全额同意立场，而本田与日产回应则低于工会要求。
丰田总务与人事本部长东崇德表示，加薪总额将完全符合工会要求，旨在减轻物价上涨带来的不安。
日本劳工总联合会设定2025年春斗加薪目标为5%以上，中小企业工会目标为6%以上。
丰田工会要求月薪增9950至24450日圆不等，年终奖金为7.6个月薪资；马自达确保平均月薪增1.8万日圆，奖金要求5.4个月，均获全额回应。
相比之下，本田工会要求的1.95万日圆加薪仅获1.5万日圆回应，日产要求的1.8万日圆平均薪资调整也只获1.65万日圆回应，但奖金方面均获全额回应。
据日本汽车工会总联合会统计，平均回应薪资增额为18610日圆，创1975年以来最高水准。全日本金属产业劳动组合协议会初步统计显示，平均加薪额为14566日圆，虽略低于2024年最终结果，但仍属高水准。
丰田、日立等主要制造业中，6成企业对工会加薪要求给予全额或超额回应，金额多超过5%目标。丰田已连续5年全额同意薪资与奖金提升要求，本次加薪与奖金均达历史最高水准。
物价上涨、实质薪资缩水背景下，大型企业高水准回应工会加薪要求，如何将加薪效应扩及中小企业成为经济良性循环关键。然而，仅9%中小企业经营者计划将加薪幅度提高至6%以上。
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