来源：集微咨询（JW Insights），华光光电招股书
从上表统计得出，华光光电的核心技术专利共141件，其中低损耗非对称宽波导结构设计、腔面钝化和镀膜技术、高可靠性金锡封装技术、低应力高效热管理技术、亮度光纤耦合技术和叠阵模组一体化光学处理技术的对应专利均超过了10件，但部分技术的发明占比较低，专利稳定性不足。其他核心技术的专利都在10件以下，高密度多层金属结构相关技术仅布局了2件发明专利，部分核心技术（光波导滤波器技术、高功率波长锁定光纤耦合技术）的专利甚至还处在申请阶段暂未授权，可见公司对于核心技术的专利保护力度不足。
此外，公司所有的核心技术中，仅亮度光纤耦合技术和叠阵模组一体化光学处理技术的专利布局是截止到2022年的，这与公司的叠阵模组、光纤耦合模组相关产品2022年收入增速最高保持了一致，但其他核心技术的专利布局都在2020年之前，也就是近些年都未继续对这些核心技术进行专利布局。可见，公司对于核心技术的专利布局缺乏长远考虑，核心技术的持续性存疑，优势也很容易遭到削弱。
核心技术人员与核心技术专利发明人不一致
据招股书披露，截至报告期末，公司发明专利共148件，应用于主营业务半导体激光器外延片、芯片、器件和模组生产的发明专利合计126件。此外，根据前表中的统计结果，华光光电仅有91件发明专利应用于公司核心技术。然而，公司依靠核心技术形成的主要产品的销售收入占主营业务收入的比重超过97%，这意味着发明专利中有35件（近3成）才带来主营业务不到3%的收入，另外还有22件发明专利对公司主营业务完全没有贡献。可见，主营业务中的发明专利的专利价值或遭到很大质疑。
核心技术占营业收入比重
此外，华光光电核心技术人员与核心技术专利的发明人不一致。招股书第176-177页披露了公司的核心技术人员包括朱振、陈康、孙素娟、刘成成、任夫洋、秦华兵、姚爽和赵凯迪，同时还披露了每个核心技术人员申请的专利量，但并未透露核心技术人员的核定标准。
集微咨询对其核心技术专利的发明人排名情况进行了分析，发现核心技术人员申请的专利量与招股书中披露的不同，除孙素娟（高级工程师）与朱振（正高级工程师）排名第五和第八，徐现刚、苏建、李沛旭、汤庆敏等研发人员对公司的核心技术专利储备也有较大贡献，相应专利都超过了20件，但却并未被纳入公司的核心技术人员。而陈康、刘成成、任夫洋、秦华兵、姚爽等核心技术人员的专利均在5件以下，并且大部分是实用新型和外观设计专利。因此，审核机构很可能对核心技术人员的认定提出质疑。
自称新技术国际领先却缺乏境外专利布局
据招股书透露，公司2022年开发的790nm激光器单光束产品实现技术突破，其中“高功率高可靠性808nm激光器关键技术及产业化”、“高能占比高功率半导体激光器光谱压缩技术及产业化”和“宽温区高可靠性808nm泵源模块研制及产业化”等3项技术成果被评价为国际先进水平。
但据集微咨询专利分析师统计，公司目前所有专利都是中国专利，暂时未在境外布局任何专利。如果这几项技术达到国际先进水平是事实，公司未能及时申请相应的境外专利来进行保护并抢占海外市场先机，其知识产权战略眼光或遭到投资者的怀疑。
基于以上分析，华光光电在核心技术的专利保护、发明专利的价值、核心技术人员的专利数量以及先进技术海外布局等方面存在一定风险，针对这些知识产权相关问题，后续可能需要考虑如何答复才能使得公司上市过程顺利推进。
（校对/黄仁贵）
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