4月28日消息，特斯拉近日宣布计划在其位于内华达州的超级工厂进行裁员，裁员人数约为693名员工。这一举措是特斯拉全球裁员计划的一部分，旨在通过重组和精简公司来削减成本，以适应下一阶段的发展需求。
据发给内华达州就业、培训和康复部的裁员通知显示，特斯拉将在其位于斯帕克斯的工厂实施裁员。该通知遵循了美国工人调整和再培训通知(WARN)法案的要求，该法案规定，员工人数超过100人的公司需在正式宣布裁员或关闭地点前60天提交相关报告。
特斯拉的内华达超级工厂主要生产电池，并且目前正在扩建中，以增加Semi车型的4680电池产能和生产线。然而，尽管公司正在进行产能扩展，但仍选择了裁员作为削减成本的一种手段。
此前，特斯拉已经向全球受影响的员工发出了裁员通知。从广告团队的整体裁员到美国和德国的后续裁员，特斯拉正在通过裁掉被认为“多余”的职位来重组和削减成本。
特斯拉近期还有三名知名高管离职，包括动力总成和能源工程高级副总裁德鲁·巴格利诺、公共政策和业务开发副总裁罗汉·帕特尔以及投资者关系副总裁马丁·维查。这些高管的离职是否与裁员计划有关尚不得而知。
特斯拉和CEO埃隆·马斯克均表示，裁员是一个艰难但必要的决定。马斯克指出，公司大约每五年需要进行一次这样的重组，以便为下一阶段的发展做好准备。首席财务官VaibhavTaneja在财报电话会议中也谈到了这一决策，他强调，为了公司未来的增长，必须做出减少员工人数的艰难决定，预计这将使公司每年节省超过11亿美元的费用。
据ITBEAR科技资讯了解，特斯拉此次全球裁员计划涉及的员工数量超过10%，旨在优化公司结构，提高效率，并应对市场竞争和业绩压力。然而，裁员计划也引发了一些担忧，包括对员工福利和公司未来发展的影响。特斯拉将如何应对这些挑战，仍有待观察。
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